同济大学建筑与城市规划学院2025年度专业技术职务评聘工作已开始，主要有以下几类：

1、校内人员（2025年12月31日学校在岗事业编人员，下同）既可申报现有体系岗位也可申报长聘体系岗位。

“现有体系正高申报长聘教授”计划：仅限校内在编现有体系正高级专业技术职务申报长聘教授岗位。

“校内人员申报长聘体系”计划：限校内在编人员申报，申报职务（岗位）有：长聘教授、长聘副教授、预聘副教授。

“校内人员申报专技职务”计划：限校内在编现有体系人员申报。申报职务有：教学科研型（教授、副教授）、教学型、科学研究型等高级专业技术职务。

申报长聘副教授或现有体系教授统一评审的人员网上填报时统一选此计划，并在申报专业技术职务下拉框中选择“长聘副教授或现有体系教授”项。

具体通知已发邮箱，根据评聘要求，符合条件的进行系统填报hr.tongji.edu.cn（建议google浏览器），截止时间为2025年9月2日；其中“校内现有体系正高转聘长聘教授”，请务必于8月24日前完成系统提交，以便学院尽快核定成果，拟于9月初召开专家考核小组评审会议，审定推荐申报人员名单。

2、校外人员（含同济大学高研院、专职科研人员、博士后人员）应聘长聘体系岗位（长聘教授、长聘副教授、预聘副教授、助理教授）

请务必于2025年9月2日前将以下材料按照顺序整理并命名发至学院党委招聘邮箱caup2448@126.com,学院会在收到邮件后及时联系申报人，并协助进行后续申报流程，申报人请于2025年8月20日至2025年9月2日期间进入招聘系统hr.tongji.edu.cn（建议google浏览器），选择“2025年校外人员申报长聘体系”填报，逾期系统将自动关闭，请一定注意时间截点！

校内外人员需提交材料：

（1）填写《申请聘任长聘教职体系岗位人员任现职以来综合情况表（长聘教授、长聘副教授、预聘副教授、助理教授）》。

说明：校外人员从低一级别申请长聘教授、长聘副教授和预聘副教授岗位，成果按任现职以来且近五年计算。校外人员为同级别申请长聘教授、长聘副教授和预聘副教授岗位的，任现职长于五年的，按照近五年计算；任现职不足五年的，按照 低一级别任职以来且近五年计算。校外人员申报助理教授的，成果按博士以来计算。

（2）个人简历，请注明联系手机号及微信号便于沟通。

（3）网上申报系统所填写的论文（仅提供第一作者及通讯作者的）、著作、教材的证明材料。

对于SCI、SSCI、A&HCI中科院一区论文可前往同济图书馆或校外相关机构开具检索证明，无法开具检索证明的需提供论文的DOI号。

（4）网上申报系统填写的省部级及以上科研项目、获奖证明材料。

（5）学历、学位证书、现任专业技术职务聘书、教师资格证书等证书材料。

3、其他系列单独通知。

欢迎海内外应聘者、校内教师积极申报！

联系方式：政策性问题答疑： 65983515（校师资科 丛老师、霍老师）

                                              65982448（学院党委肖老师、吕老师、章老师）

                 系统操作问题答疑：65985613（校人事处档案信息科 周老师）

同济大学建筑与城市规划学院党委

2025年7月28日   

附件8：长聘体系：申请聘任长聘教职体系岗位人员任现职以来综合情况表（长聘教授、校外申报-长聘副教授、预聘副教授、助理教授）.xls

附注： 应聘人员请扫码进群，如下：

1、校外-申请长聘体系

2、校内-现有体系正高转长聘教授

3、校内-申请现有体系正副高

4、校内-申请长聘体系正副高

5、校内-申请教学型、实验系列