根据学校的要求和部署，本学期将开展学院教务科科长、副科长岗位公开选拔工作。根据《同济大学党政管理科级干部聘任工作实施办法（试行）》等有关规定，现将有关事项通知如下：

一、基本原则

1、公开选拔工作采取个人自荐、他人举荐相结合的办法。

2、全院管理、教辅、思政岗位教师均可参加。

3、欢迎专任教师参加。

4、学院成立公开选拔工作考核小组，学院纪委全程参与，加强监督。

二、工作步骤

1、工作动员。召开全院大会，明确公选工作的基本原则、任职条件以及有关规定和要求等。

2、接受报名。应聘者以个人报名、他人举荐的方式参与应聘。应聘和推荐截止时间为2013年6月9日17时。

个人应聘需填写《建筑与城市规划学院科级岗位公开选拔报名表》（见附件1）并签名。

他人举荐材料需填写《建筑与城市规划学院科级岗位公开选拔他人举荐表》（见附件2）由举荐人签名。

凡他人举荐者，由党委组织部征求本人意见。

上述报名、推荐材料请于截止时间前交至学院党委（邮箱：caup2448@tongji.edu.cn）。

3、面试答辩。经审核，学校将对符合条件的应聘者、被举（推）荐者进行面试，面试从6月中旬开始，具体安排和要求另行通知。

三、任职基本条件

教务科长岗位：

1、热爱教务管理工作，熟悉应聘岗位相关政策和工作内容，有奉献精神、实干精神和开拓创新精神。

2、现任正科级或具有3年以上副科级岗位任职经历且取得显著工作成绩。

3、身体健康，年龄要求能任满一届。

4、具有副高级专业技术职务专任教师的任职经历可放宽。

教务科副科长岗位：

1、热爱教务管理工作，熟悉应聘岗位相关政策和工作内容，有奉献精神、实干精神和开拓创新精神。

2、现任副科级或具备以下条件之一者：

（1）具有本（专）科学历，正式编制进校工作3 年以上相关工作经历且取得显著工作成绩；

（2）具有研究生学历，正式编制进校工作2 年以上相关工作经历且取得显著工作成绩。

3、身体健康，年龄要求能任满一届。

4、专任教师的任职经历可放宽。

同济大学建筑与城市规划学院

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