同济大学青年优秀人才培养行动计划实施细则

（二00六年九月二十五日经主管校长批准）

根据《同济大学青年优秀人才培养行动计划》的有关规定，特制定本实施细则。
　 一、资助对象
　　1．热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，道德高尚，治学严谨，具有强烈的事业心和团队精神；
　　2．具有较大的发展潜力，拟开展的研究工作有创新性构想，并有充分的时间和精力从事本计划支持的研究工作；
　　3．科研第一线工作，一般应具有博士学位，来校工作未满3年的在编人员；

4．以申报当年的1月1日为界，申请者年龄应不超过33周岁；

5．已获国家及省部级人才计划资助的不能申报。

    二、申报与评审程序

1．每年9月份开始申报工作，采取专家推荐、自由申请形式。起始前2年各资助70名左右，以后每年资助50名左右。

2. 科技处组织相关专家对申请书进行评审，确定资助侯选人选。
3. 侯选人经主管校长审批后进行公示。公示期一个月，如无异议，正式公布资助者名单。

三、资助期限和经费发放

1.资助期限从当年的12月1日起，为期2年。

2.资助额度为2～5万元，资助经费主要用于科研工作。入选者首期获经费2万元，资助期满后进行考核，若考核合格再获1万元，考核优秀则获3万元。

3.附属医院资助经费医院自筹50%。

四、考核办法

考核分三档优秀、合格、不合格。

优秀：入选者获国家自然科学基金等国家级项目，或入选省部级人才计划，或在本领域国际上有较高影响(SCI、EI收录)的正式出版的外文期刊上以第一作者发表论文4篇。

合格：入选者通过竞争负责省部级科研项目，或在本领域有较高影响(SCI、EI收录)的外文期刊上以第一作者发表论文2篇。

五、管理规定
　　1. 入选者在资助期内应填写《同济大学青年优秀人才培养行动计划年度汇报》，于10月30日前报送科技处。

2．资助期结束入选者应填写《同济大学青年优秀人才培养行动计划总结报告》，并附相关材料，10月30日前报送科技处。
　　3. 入选者应严格执行有关财务管理规定，对资助经费单独建帐，由入选者支配，专款专用。资助期结束获资助者应编制《同济大学青年优秀人才培养行动计划经费决算表》与《总结报告》一并报送科技处。
　　4. 凡在“同济大学青年优秀人才培养行动计划”资助下取得的成果，如发表论文、论著等须标注“同济大学青年优秀人才培养行动计划资助”（英文为：Supported by Program for Young Excellent Talents in Tongji University）。
　　5. 对未能正常履行工作职责或调离我校科研岗位的获资助者，对违反职业道德、弄虚作假或触犯法律的获资助者，所在院系应及时向科技处提交书面报告，由科技处提出中止或撤销资助建议报告，主管校长批准。

六、附则
1.本细则随《同济大学青年优秀人才培养行动计划》实施。