工作时间节点：

A．10月22日前：个人上交考核续聘材料（如下所列）；

B．11月上旬左右：将有关表格和材料在本单位范围内公开；

C．11月下旬-12月上旬：正副高续聘人员向初评组、学科组或全院教授汇报3年聘期的工作情况；

D．12月13日前：单位上报考核续聘材料；

个人考核续聘材料：

1、《专业技术职务受聘人员聘期考核表》及电子版（一份）。

2、《同济大学高级专业技术职务聘任协议》及电子版：正副高级职称续聘人员适用，协议聘用时间暂时留空，协议中的工作目标及内容与系主任商定，并由系主任签字，乙方签名处须本人亲笔签名（一式三份）；

3、述职报告：正副高级职称续聘人员适用，无须上交；

4、职称证书原件。

单位提交材料：

1、蓝头报告；

2、正副高级职称续聘人员考核续聘材料；

3、《单位考核结果及续聘建议汇总表》及电子版。

注意事项：

1、正副高级职称续聘人员，则职称聘任时间一般为三年，合同时间起始为某年六月三十日至某年六月三十日；若三年内将退休人员则与人事合同时间一致。

2、初、中级职称续聘人员，若人事合同时间超过三年，则职称聘任时间为三年；若人事合同时间未满三年，则与人事合同一致。

职务续聘相关表格.rar（供下载）

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