工作时间节点：

A．10月29日前：个人上交考核续聘材料（如下所列）；

B．11月下旬左右：将有关表格和材料在本单位范围内公开；

C．12月14日-12月24日：汇报3年聘期的工作情况，其中，正高续聘人员分别在学科组和分委会上进行汇报，副高续聘人员在学科组上进行汇报。

D．12月24日前：单位上报考核续聘材料。

个人考核续聘材料：

1、《专业技术职务受聘人员聘期考核表》及电子版（一份）：须本人签字。

2、这个聘期内取得的成果证明材料：包括论著、科研、获奖等，原件或复印件皆可；

3、述职报告：正副高级职称续聘人员适用，无须上交；

单位提交材料：

1、正副高级职称续聘人员考核续聘材料；

2、《单位考核结果及续聘建议汇总表》及电子版。

考核通过后提交材料：

1、《同济大学高级专业技术职务聘任协议》：正副高级职称续聘人员适用，协议聘用时间一般为“二〇一三年七月一日至二〇一六年十二月三十一日”，乙方签名处须本人亲笔签名（一式三份）；

2、职称证书原件。

注意事项：

1、正副高级职称续聘人员，则职称聘任时间一般为三年，合同时间起始为：某年七月一日至某年十二月三十一日；若三年内将退休人员则与人事合同时间一致。

2、初、中级职称续聘人员，若人事合同时间超过三年，则职称聘任时间为三年；若人事合同时间未满三年，则与人事合同一致。

 2013年考核与续聘文件及考核表格请见以下附件。

相关附件: