根据《同济大学年度考核工作暂行办法》（同人事[2013]61 号）有关文件精神，现将进行全校教职工2016年度考核工作，有关时间安排通知如下：

1、发布通知：2016年12月1日；

2、个人网上填写并提交考核表：2016年12月1日-18日；个人网上填写考核表后，须进行网上“提交”操作，同时用A4纸在线打印考核表并签字，最后将书面考核表交至所在系办公室。

3、所在系及部门提出审核意见（考核等次分优秀、合格、不合格）：2016年12月19日-25日；

4、学院审核报送学校：2017年1月5日前。

此次考核时间段为2016年1月1日—2016年12月31日，考核表分为专业技术类岗位（含教师、教辅、思政系列）、管理类岗位、工勤技能类岗位五种表格，教职工根据受聘的岗位类别及系列进行填写，考核结果将作为岗位聘任和工资薪酬发放的重要依据。具体操作流程如下：

一、教职工自行登录人事处网站填报并提交表格（因人事网站网址迁移，请登陆 http://urp.tongji.edu.cn/ 输入用户名和密码后，点击右上角“HR”人事系统按钮后进入），详细登录填写流程可见附件说明；

二、网上提交考核表后，请在线打印，并在打印出来的考核表的“本人承诺”栏进行签名，须用黑色水笔填写；

三、每位教职工填写的个人考核表由学院审核盖章后，将存入个人档案；

四、被考核人对考核结果有异议，可在十日内向单位考核小组书面申请复议，如对复议意见不服，可向学校提出申诉。

联系方式：

登陆密码问题：65989006；      

系统问题：65985613；    

政策文件问题：65981014、65982448。

附件1：同济大学年度考核工作暂行办法（附件下载见下方）

附件2：教职工年度考核网上填写说明（附件下载见下方）

附件3：VPN使用说明（附件下载见下方）

同济大学建筑与城市规划学院

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