根据《同济大学年度考核工作暂行办法》（同人事[2013]61 号）有关文件精神，现将进行全校在编教职工2017年度考核工作，有关时间安排通知如下：

1、个人网上填写并提交考核表：2017年12月18日前，过期系统将关闭，请务必准时提交；

教职工登录人事处网站填报并提交表格：http://hr.tongji.edu.cn/ 输入用户名和密码，详细登录填写流程可见附件说明；

注意：

（1）须进行网上“提交”操作，同时用A4纸在线打印考核表，“本人承诺”栏进行签名，须用黑色水笔填写；

（2）各系及编辑部教师将书面考核表交至所在系办公室老师处（规划：周翠琴；建筑：许娟；景观：马魏魏）、行政老师部门收齐后统一交至学院办公室。无需提交到党委办公室。

2、所在系及部门提出审核意见（考核等次分优秀、合格、不合格）：2017年12月19日-24日；

3、学院党政联席会议讨论，形成单位考核意见并公示：2017年12月25日-2018年1月8日；

4、学院审核报送学校：2018年1月10日前。

5、对考核结果有异议，可在5个工作日内向所在单位考核小组书面申请复议。

说明：

（1）此次考核时间段为2017年1月1日—2017年12月31日，考核表分为专业技术类岗位（含教师、教辅、思政系列）、管理类岗位、工勤技能类岗位五种表格，教职工根据受聘的岗位类别及系列进行填写；

（2）考核结果将作为岗位聘任和工资薪酬发放的重要依据。

（3）12月18日-12月31日新增成果可补充提交系办（专业教师）或院办（行政教师）

联系方式：

登陆密码问题：65989006；   系统问题：65985613；    政策文件问题：65981014、65982448。

附件1：同济大学年度考核工作暂行办法（附件下载见下方）

附件2：教职工年度考核网上填写说明（附件下载见下方）

附件3：VPN使用说明（附件下载见下方）

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