根据学校规定和通知，疗休养工作基本原则如下：

1、坚持疗休养面向基层一线教工，重点向劳模、先进教工和骨干教师倾斜；支持劳模、义务献血教职工参加疗休养。

2、我校在行政支持及工会的努力下，今年暑期教工疗休养人数比例增加至10%，费用实行补贴最高5000元的原则（超出部分须个人承担）。

3、景区门票须个人承担。

4、不允许携带家属及其他人员同行。

同济大学教职工申请疗休养基本要求：

1、本校在编教职工每隔四年可享受工会组织的疗休养活动一次。

2、新进教职工入职满五年后开始享受此待遇。

3、校聘教职工可享受在编教工的同等待遇。以校聘派遣方式进校工作，后转为事业编制的教工，其校聘工作年限算入进校工作时间。

4、独立法人单位等部分企业聘用或其它聘用方式（院聘，项目聘）的教职工，所在用人单位已缴足工会经费，且个人符合申请基本要求1.2.条的，可参加学校组织的疗休养，但个人须承担疗休养费用的1/3。

疗休养审批流程：

1、有意愿参加今年暑期疗休养且符合条件的教职工本人，可以登录工会会员系统具体了解每条线路及费用情况，并提出申请。

2、依据全校会员数确定名额分配实际，部门工会审核后递交。

3、校工会终审通过后，通知教职工出行。（人数不足以成团的，可能通知调整至其它线路。）

 ※各条线路具体费用及个人承担自费金额，请登录工会会员系统详细了解。请于6月14日（周四）前完成申请，并将个人承担费用及身份证复印件交至学院办公室叶青老师处。

建筑与城市规划学院

2018.6.8