党旗领航调研周庄 深访基层治理鲜活经验
支部活动
一个村庄，党员带头用五年时间让闲置农房变成“香村”；一个社区，八年议事路化解了两百余起邻里纠纷；一座茶馆，一元钱喝出基层治理的“同心茶”……为深入学习党建引领基层治理鲜活经验，同济大学建筑与城市规划学院研究生第七、第八党支部将实践课堂搬到乡村振兴第一线。2026年4月11日至12日，支部一行16人赴江苏省昆山市周庄镇，围绕党建引领基层治理开展实地调研，在走访学习中汲取治理智慧，在发现问题、建言献策中践行青年担当。
调研团队在周庄镇人民政府合影
祁浜村
在祁浜村，党支部“红‘祁’飘扬”党建品牌给调研团队留下了深刻印象。村支部没有追求大拆大建的短期成效，而是牵头成立旅游合作社，由党员带头将闲置农房改造为民宿，村民以房屋、资金或劳务入股，收益按比例分红。这一模式前后用了五年时间稳步推进，没有急于求成。如今，村民每年获得稳定分红，十余名年轻人陆续回村就业，曾经的空心村变成了远近闻名的“香村·祁庄”。村支书告诉学生：“我们不看一时热闹，只看老百姓年底的笑容。”这句话让同学们真切体会到基层治理的初心，是久久为功的坚守，是为民服务的实干。在充分学习这一经验的同时，团队也收集到村民反映的实际情况。淡季客源波动较大，部分村民希望开发非节假日的客群产品，让收益更稳定。针对这一需求，同学们建议依托高校资源，为祁浜村设计研学、党建培训等淡季特色产品方案。
初心
不改
祁浜村农户院落访谈
贞丰里社区
贞丰里社区的“贞丰+”治理模式，是团队调研的又一个亮点。社区利用“贞丰客堂间”议事空间，每月由党员骨干组织“吃讲茶”议事会，邻里矛盾、设施维护、卫生管理等事项都在这里协商解决。社区干部介绍，这一低成本、高黏性的基层治理方式已经坚持了很多年，累计化解纠纷数百余起。
同学们在壹元茶馆看到，居民喝茶就能坐下来反映问题，党员志愿者轮值记录诉求，能当场解决的绝不拖到第二天。这种把治理做到群众家门口的做法，生动展现了基层党建引领治理的温度与力量。
贞丰里社区“贞丰客堂间”居民访谈
在贞丰十二坊，团队考察了土布坊、酿酒坊等非遗活态传承点。当地没有把非遗做成橱窗里的静态展览，而是由党员非遗传承人带头收徒，将制作体验融入旅游线路，让老手艺有收入、有传承。一位土布坊的老手艺人感慨：“以前觉得这东西要绝了，现在年轻人愿意学，还能挣钱。”这种立足长远、留住根脉的做法，为文化振兴与基层治理融合提供了优秀范例。
“贞丰十二坊”土布坊走访调研
师生感悟
“这次调研不是单向的学习，而是双向的赋能。我们的学生党员在田间地头、古镇街巷中读懂了真实的基层党建，也用自己的专业能力为地方贡献了青年智慧。”
—— 带队指导老师 郑晨老师
“以前觉得基层治理就是看得见的大工程、大项目，这次在周庄我才明白，真正的治理往往是看不见的。是基层干部日复一日的坚守，是一点一滴积累起来的群众信任。”
——研究生第七党支部 袁满
“作为规划专业的学生，以前总想着怎么做出漂亮方案。这次调研让我意识到，再好的设计如果落不了地、惠不了民，就是空中楼阁。做好基层治理，首先要学会脚踏实地。”
——研究生第八党支部 李昱甫
此次周庄实践以实地走访、入户访谈为载体，通过一个个具体点位、一次次入户访谈，从祁浜村的产业转型路、贞丰里社区的发展治理路、贞丰十二坊的传承坚守中，深刻学习基层治理的为民初心与务实做法。学生们既学到了可复制、可推广的基层治理经验，也以专业行动践行了“把论文写在祖国大地上”的担当。
返回后，支部将形成专项调研报告和问题清单，与周庄镇建立常态化反馈机制，在持续学习中建言、在扎实服务中成长，让青春实践在服务基层中落地生根。
特别感谢昆山市周庄镇党委、周庄镇人民政府，
以及祁浜村、贞丰里社区等所有为本次调研提供支持与帮助的单位和同志！
供稿
同济大学建筑与城市规划学院研究生第七、第八党支部
指导老师
陈晨、郑晨、张庆来
